🔬 2025년 새해 계획 - 더 나은 내일을 위해 🎯

🧘‍♀️ 그리고 삶에 진심인 사람들을 위한 실험적이고 실질적인 공간 🧪

안녕하세요, 구독자 여러분.

새해 첫 주, 잘 보내셨나요? 떡국은 드셨나요?

저는 아직 떡국을 못 먹어서 그런지 한 살 덜 먹은 기분입니다. 😊

새해는 늘 그렇듯 많은 생각이 드는 시기인 것 같아요.

올해는 어떤 목표를 세워야 할지, 또 그걸 어떻게 이루어야 할지 고민하게 되죠.

오늘 아침이에요. 해돋이. 이쁘죠? (집이 좀 지저분한 건 용서를 🙏

지난주에 2024년 리뷰 설문을 했는데, 생각보다 많은 분들이 참여해 주셔서 놀랐습니다.

솔직히 저도 설문지 작성하다가 중간에 포기했을 정도로 길었거든요.

(다음엔 좀 더 간단하게 만들어야겠어요. 😅)

그래도 참여해 주신 분들 덕분에 용기가 생겨서,

다음 주까지 설문을 추가로 열어두기로 했습니다.

아직 참여하지 못하셨다면, 아래 링크를 통해 답변을 남겨주세요.

2024년, 함께 뒤돌아봐요 (링크) ← 눌러주세요!

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2025년, 저는 무엇을 계획하고 있을까요?

설문 응답 중 몇 분께서 “케이의 내년 계획이 궁금하다”고 하셔서,

오늘은 제가 생각하는 2025년의 우선순위를 나눠볼까 합니다.

건강이 우선입니다

먼저, 더 건강하게 살고 싶다는 게 제일 큰 목표예요.

건강은 모든 일의 시작이자 기반이니까요.

운동과 마음 돌봄을 꾸준히 이어가는 한 해로 만들고 싶어요.

읽고 쓰고, 그리고 소통하기

그리고 제가 지금 하고 있는 일들—읽고 쓰고, 사람들과 소통하는 것—은

계속 이어갈 생각입니다.

이 활동들이 저를 성장시키고, 또 새로운 영감을 주거든요.

하지만 사실 제일 기대하고 있는 것은….

삶에 진심인 사람들을 위한 연구소를 만들고 싶다는 생각을 했어요.

삶에 진심인 사람들을 위한 연구소

하지만 여기에 더해, 올해는 새로운 프로젝트도 하나 구상 중이에요.

삶에 진심이지만, 커리어도, 가족도, 나 자신도 놓치고 싶지 않은 사람들을 위한 연구소

모든 토끼를 완벽히 잡는 건 불가능하겠지만,

본인에게 맞는 적정선을 찾는 방법을 연구하고 공유하는 공간을 만들어보고 싶어요.

육아와 커리어의 균형:

육아에 더 집중하고 싶은 분들은, 커리어에서 어떤 “치팅”으로 적은 노력으로도 큰 성과를 낼 수 있을지 고민합니다.

반대로 커리어에 더 집중하고 싶은 분들은, 육아에서 어떤 “아웃소싱”을 통해 만족스러운 균형을 유지할 수 있을지 알아봅니다.

단지 엄마들만의 문제는 아닙니다.

아빠들도 가족과 커리어 사이의 균형을 고민하죠.

또, 미혼이라도 커리어와 삶의 발란스를 고민하는 분들이 있을 거예요.

이 모든 고민에 대한 실험적이고 현실적인 해법을 찾는 그런 연구소.

시간과 리소스가 한정된 상황에서,

어떻게 하면 내게 맞는 균형점을 찾을 수 있을지 함께 연구하고 나누고 싶어요.

아직은 기획 초기 단계라 구체적으로 공유할 내용은 많지 않습니다.

솔직히 지금 떠오르는 디테일조차 매일 바뀌는 상황이라,

이 프로젝트가 어떤 모습으로 구체화될지는 저도 조금 더 지켜봐야 할 것 같아요.

⚖️ 그런데 한 가지는 분명히 생각하고 있습니다.

“슬기로운 방황생활”과 새로운 연구소 뉴스레터가 서로 다른 역할을 하면 좋겠다는 거예요.

슬기로운 방황생활: 이야기와 연결

이 뉴스레터는 계속 뒷이야기와 개인적인 경험들을

좀 더 편안하게 나누는 공간으로 유지하려고 해요.

여기에서는 제가 느끼는 고민과 방황, 그리고 그 과정에서 얻게 되는 소소한 교훈들을 담아낼 예정입니다.

여러분과 더 가깝게 소통하고, 공감할 수 있는 이야기들이 중심이 되겠죠.

새로운 연구소 뉴스레터: 실질적인 팁과 도구

반면, 새로 나올 뉴스레터는 조금 더 구체적인 팁과 도구에 집중하려고 합니다.

삶과 커리어의 균형을 찾기 위해 어떤 전략과 방법을 사용할 수 있을지,실질적인 아이디어와 액션플랜을 제공하는 공간이 될 거예요.

예를 들어:

• “육아와 커리어를 병행할 때 유용한 시간 관리 방법”

• “커리어 전환을 위한 단계별 준비”

• “개인적 성장과 가족의 조화를 위한 현실적인 선택지들”

슬기로운 방황생활이 여러분과 공감하며 나누는 공간이라면,

새로운 연구소 뉴스레터는 구체적인 해결책과 도구를 제공하는 공간이 되는 겁니다.

과연 잘 해낼 수 있을지는, 제가 두고 봐야죠 ㅎㅎ

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오늘 두 번째로 나누고 싶은 얘기는

🐇 서포트 시스템의 중요성이에요.

나이와 커리어에 따라 달라지는 우리에게 ‘서포트’라는 지원의 의미에 대해서 얘기해볼까 해요.

커리어 전환을 하거나 중요한 결정을 내릴 때,

주변의 지원이 얼마나 중요한 역할을 하는지 우리는 종종 잊곤 합니다.

특히 20대와 30대 초중반, 그리고 30대 후반에서 40대에 이르는 시기마다

서포트 시스템의 종류와 그 중요성이 어떻게 달라지는지 돌아보고 싶어요.

연령대와 커리어 상황에 따라 우리에게 필요한 지원이 달라지니까요.

20대: 멘토와 동료의 힘

20대에는 대부분 첫 커리어를 시작하거나 성장의 기틀을 다지는 시기입니다.

• 멘토의 역할: 경험이 부족한 만큼, 멘토의 조언과 지도가 큰 힘이 됩니다. 실무와 커리어 설계의 기초를 배울 수 있는 시기이니까요.

• 동료의 연대감: 또래 동료와의 연대도 중요해요. 비슷한 위치에서 함께 성장하는 동료들은 때로 멘토보다 더 강력한 서포트가 되기도 하죠.

30대 초중반: 성장과 전환의 갈림길

30대 초중반은 커리어에서 첫 번째 성장의 고비를 맞는 시기입니다.

이 시기의 서포트 시스템은 주로 동료와 네트워크, 그리고 배우자나 가족의 지지로 나뉩니다.

• 직장 동료: 이 시기에는 협업 능력과 신뢰 관계가 중요해져요. 내 실력을 인정해 줄 동료들과의 관계가 커리어 성장에 중요한 발판이 됩니다.

• 배우자/가족: 개인적인 삶에서도 배우자나 가족의 정서적 지원이 점점 더 중요해지는 시기입니다.

30대 후반~40대: 리소스와 균형의 중요성

30대 후반에서 40대는 커리어의 전환점이 될 가능성이 높습니다.

이 시기에는 전문성 강화와 리소스 확보, 그리고 내적 균형이 중심에 놓이죠.

• 전문 네트워크: 단순한 멘토링보다는 전문성을 기반으로 한 네트워크가 더 중요해집니다.비슷한 경험을 가진 사람들과의 교류를 통해 새로운 기회와 협력의 장을 마련할 수 있죠.

• 정서적 서포트: 가족, 친구, 그리고 자신에게 기대는 방법도 점점 더 중요해집니다. 특히 정서적 회복력과 자존감이 커리어 전환의 성공을 좌우할 때가 많아요.

커리어 전환과 서포트 시스템의 차이

20대와 30대, 그리고 40대에 이르러 커리어 전환은 분명 다른 방식으로 이루어집니다.

이때 서포트 시스템은 더 복잡해지고, 더 정교한 형태를 띠게 되죠.

• 20대: 시작점에 가까운 전환 → 경험 많은 멘토와 또래 동료가 중요.

• 30대: 방향성이 필요한 전환 → 네트워크와 배우자의 현실적 지원 필요.

• 40대: 목표지향적 전환 → 리소스, 전문 네트워크, 그리고 내적 균형이 핵심.

구독자 여러분의 서포트 시스템은?

여러분은 지금 어떤 서포트 시스템 속에 계신가요?

20대, 30대, 40대의 경험이 각각 다르다면, 그 차이점은 무엇이었나요?

저는 지금까지의 커리어 전환에서 멘토, 배우자, 그리고 전문 네트워크의 도움을 많이 받았어요.

하지만 한 가지 분명한 것은, 결국 스스로에게 기대는 힘도 서포트 시스템의 중요한 축이라는 점이에요.

만약 지금의 서포트 시스템이 조금 부족하다 느껴지거나,

더 강화하고 싶다는 생각이 드신다면,

그 고민을 함께 나눌 수 있는 공간이 필요하지 않을까요?

그런 분들을 위해 제가 준비 중인 프로젝트가 바로 ”새 연구소” 프로젝트지요.

제가 만드는 공간은

• 삶과 커리어의 균형을 고민하는 분들을 위한 실험적이고 실질적인 연구소.

• 지금 가진 리소스와 상황 속에서 최선의 선택과 균형을 찾아가는 방법을 함께 연구하는 공간.

• 서포트 시스템이 부족한 분들께는 새로운 연결과 아이디어를,

이미 잘 갖춰진 분들께는 이를 더 강화할 수 있는 전략을 제안합니다.

단순히 조언을 주고받는 공간이 아닙니다.

• 어떤 도움을 요청할지 고민하는 분들.

• 지원을 받을 방법과 방향을 구체화하고 싶은 분들.

• 나의 서포트 시스템을 어떻게 구성하고, 강화할지 배우고 싶은 분들.

이 모든 분들이 함께 성장하고 연결될 수 있는 연구소를 꿈꾸고 있어요.

이 프로젝트에 대한 생각이나 아이디어가 있다면 언제든 공유해주세요.

피드백 공유 링크!

혼자 고민하지 않아도 된다는 것,

그리고 더 나은 시스템을 함께 만들어갈 수 있다는 사실을 기억해 주세요.

그럼, 이번 주는 여기까지!

담 주에 또 만나요~

안뇽~